【回答】 派遣是以所谓劳动者派遣的形态进行工作。劳动者派遣是劳动者与人才派遣公司等（派遣单位）签订雇用契约后派到实际就职的单位（派遣对方），在派遣对方的指挥命令下，在派遣对方现场进行工作。劳动者派遣有两种，一种是光以派遣单位常时雇用劳动者作为对象的特定劳动者派遣事业（常用型），另一种是派遣单位先将想派遣的劳动者登录下来，成交一次劳动者派遣契约就与登录者签订劳动契约后可以派遣的一般劳动者派遣事业（登录型）。
承包是作为劳动的结果完成目的（民法６３２条）而并不以劳务的提供为主要目的，根据与委托主的承包契约，承包事业者将被委托的业务作为承包事业者自己的业务，以自己酌量定夺和责任直接使用自己的劳动者而完全任务。（典故出处：大阪劳动事务所文献）
劳动者派遣和承包对于劳动者适用的劳动基准法·劳动安全卫生法等不同。在劳动者派遣派遣单位和派遣对方规定各方应负责的事项，在承包所有责任有承包业者一切承担。 详细请参照：大阪劳动局本页