Igualdade trabalhista

[Pergunta] Trabalhador estrangeiro que sofre assédio sexual no local de trabalho.O chefe japonês dirige palavras sexuais e me incomoda muito. Como é possível solucionar isso ?

[Resposta]
De acordo  com a Lei de igualdade trabalhista número 11, O uso de palavras sexuais pelo empregador no local de trabalho ao trabalhador .

As condições de trabalho para o trabalhador são desfavoráveis, e o ambiente de trabalho não deve ficar prejudicado pelo comportamento sexual, sendo necessário tomar as medidas devidas para esse controle trabalhista.O trabalhador que sofrer assédio sexual deve apresentar para o empregador um pedido para que tome as devidas providências para melhoramento. E ainda se tiver algum sindicato pode consultar-se com ele.

Tem um telefone especial para consultas sobre assédio sexual no Escritório Geral do Trabalho de Osaka. (06-6946-2601  Telefone especializado em consulta de Assédio Sexual)